工 伤 保 险 待 遇 标 准

（适用2011年1月1日后作出工伤认定的赔偿标准）

制表单位：宏坤律师事务所     制表人：王福中律师

联系电话：13686001953   

项目	计发基数	计发标准		支付方式
一次性工伤伤残补助金	本人工资（本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。）	一级	27个月	工伤职工参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付。
		二级	25个月
		三级	23个月
		四级	21个月
		五级	18个月
		六级	16个月
		七级	13个月
		八级	11个月
		九级	9个月
		十级	7个月
一次性工伤医疗补助金	本人工资（本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。）	一级	15个月	工伤职工参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付。
		二级	14个月
		三级	13个月
		四级	12个月
		五级	10个月
		六级	8个月
		七级	6个月
		八级	4个月
		九级	2个月
		十级	1个月
伤残 津贴	本人工资（本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。）	一级	90%	工伤职工参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付。
		二级	85%
		三级	80%
		四级	75%
一次性伤残就业补助金		五级	50个月	在职工与用人单位解除或者终止劳动合同关系后，由用人单位支付。
		六级	40个月
		七级	25个月
		八级	15个月
		九级	8个月
		十级	4个月
丧葬补助金	统筹地区上年度职工月平均工资	6个月工资		工伤职工参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付。
一次性工亡补助金	上一年度全国城镇居民人均可支配收入（2010年度19109元）	19109元×20倍＝382180元。		工伤职工参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付。

补充说明：

1、生活护理费：本市上年度月平均工资为标准计算，生活护理一级60%，生活护理二级50%，生活护理三级40%，生活护理四级30%，参保人由由工伤保险基金支付；未参保人由用人单位支付，如选择一次性支付为十年。

2、怃恤金（工亡职工家属享受待遇）：本人工资为标准计算，配偶40% ， 其他亲属30% ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% ，但总和不应当高于因工死亡职工生前的工资，参保人由由工伤保险基金支付；未参保人由用人单位支付，（选择一次性支付的，父母和配偶支付到70周岁，子女支付到18周岁）。

3、医疗费待遇：参保人所有符合社保报销的金额由工伪保基金支付；未参保人所用去的医疗费用由用人单位支付。

4、停工留薪期的工资待遇：用人单位按受伤职工原工资、福利待遇不变（不包含加班工资），按月支付。

5、住院伙食补助费：由工伤保险基金按因工出差标准的70%支付（东莞目前为35元/天，即50元/天×70%）。

6、职工评残为五级、六级伤残时，劳动关系没终止，又无法安排工作的由用人单位按照职工的本人工资为标准，每月支付伤残津贴五级为70%，六级为60%。

7、一级至四级的伤残职工，不愿按月领取伤残津贴的，可以与社会保障局签订终止保险合同关系，一次性领取10年的伤残津贴。

8、一级至四级残疾的职工户口从单位所在地迁往原籍的，用人单位应当按统筹地区上年度职工月平均工资（目前东莞全市职工平均工资为1340元/月，城镇在岗职工月平均工资按3880元。）为基数发给六个月的安家补助费。所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费等，由用人单位按因公出差标准报销。